O desconto consignado virou uma tendência dos empréstimos bancários (abatimento diretamente na operação bancária onde se recebe o salário ou em folha de pagamento).
Portanto, a possibilidade de permanecer devendo ao banco é próximo de zero. No entanto, em alguns casos, o trabalhador é vítima de abusos bancários e acaba tendo boa fração do seu salário sequestrado pela instituição financeira.
Mas atenção: Não podem acontecer descontos do salário falta a prévia e expressa autorização, especialmente para aqueles que recebem por conta-salário, e mesmo autorizando, os tribunais entendem que os descontos não podem ultrapassar 30% sobre o salário apurado (salvo em alguns casos em que há lei específica em relação a servidores).
Afinal, a melhor medida de validar o seu direito de não ter o seu salário sequestrado mensalmente é:
𝟏) solicitando diretamente no banco o cancelamento de descontos indevidos ou;
𝟐) pedindo judicialmente a delimitação dos descontos a 30%, independente de quantos empréstimos consignados tenha.
▪️ Entretanto, é somente na análise da circunstância em si que dá pra perceber se há realmente irregularidade ou não, levando-se em cálculo a espécie da conta bancária, do empréstimo e da sua classe, podendo exigir até que o banco pague indenização por danos morais.
Procure um advogado e busque acordar os seus direitos, jamais permitindo nenhuma abusividade das instituições financeiras, especialmente aquelas que impliquem na diminuição da sua qualidade de vida e do seu direito pelos proventos salarias ou de aposentadoria.